Eilmeldungen

Aktuelle Branchennews

Wichtige Aenderungen fuer Handwerksbetriebe — Mindestlohn, Foerderprogramme, Google-Updates, Gesetzesaenderungen.

Eilmeldung25. August 2026

Google August 2026 Core Update live – lokale Handwerker-Sichtbarkeit direkt betroffen

Google hat im August 2026 ein weiteres Core Update ausgerollt, das gezielt verändert, wie Inhalte über verschiedene Sucherfahrungen hinweg bewertet werden – einschließlich KI-gestützter Ergebnisse (AI Overviews). Für lokale Handwerksbetriebe bedeutet das: Wer kein gepflegtes Google Business Profile, keine aktuellen Bewertungen und keine strukturierten lokalen Inhalte hat, verliert Sichtbarkeit in der KI-generierten Suche – und damit Kundenanfragen. Google betont ausdrücklich, dass lokale Unternehmensdaten und standortrelevante Inhalte weiterhin priorisiert werden.

Quelle: https://www.breezedevelopment.co.uk/googles-2026-updates/

Eilmeldung11. August 2026

Azubi-Markt 2026: Handwerk gewinnt – aber 16.000 Lehrstellen bleiben leer

Laut dem aktuellen Berufsbildungsbericht 2026 (BIBB) hat das Handwerk im Ausbildungsjahr 2025 entgegen dem bundesweiten Trend 488 Lehrverträge mehr abgeschlossen als im Vorjahr – insgesamt 135.540 neue Auszubildende (+0,4 %). Bundesweit brach die Gesamtzahl neuer Ausbildungsverträge jedoch um 2,1 % auf 476.000 ein, wobei die Zahl deutscher Azubis um 6 % sank, während ausländische Azubis um 18 % zulegten. Trotz des relativen Handwerk-Booms bleiben über 16.000 Ausbildungsplätze im Handwerk unbesetzt – und rund 61 % der Betriebe müssen Aufträge ablehnen, weil das Personal fehlt.

Quelle: https://www.deutsche-handwerks-zeitung.de/handwerk-trotzt-bundestrend-aber-ueber-16-000-stellen-bleiben-leer-378449/ | https://www.marktundmittelstand.de/personal/azubi-berufe (08.08.2026) | https://www.personalwirtschaft.de/news/personalentwicklung/ausbildung-2026-weniger-stellen-doch-das-handwerk-gewinnt-207439 (06.08.2026)

Eilmeldung04. August 2026

Neue BEG-Förderbedingungen seit 21. Juli 2026 – Heizungsförderung geändert, BAFA wieder offen

Am 8. Juli 2026 hat der Haushaltsausschuss des Bundestags geänderten Förderbedingungen für Heizung und Sanierung zugestimmt – die Änderungen gelten seit dem 21. Juli 2026. Die BAFA-Technischen Projektbegleitungen (TPB) sind seit diesem Datum wieder beantragbar, jedoch ausschließlich unter den neuen, verschärften Konditionen. Parallel dazu hat der Bundestag am 10. Juli 2026 das Gebäudemodernisierungsgesetz (GModG) verabschiedet, das u. a. den Bonus für serielles Sanieren auf weitere Effizienzhaus-Stufen ausweitet – Beantragung voraussichtlich ab Ende September 2026 möglich.

Quelle: https://www.energie-fachberater.de/news/kuerzungen-heizungsfoerderung.php | https://www.adac.de/rund-ums-haus/energie/versorgung/waermepumpe-foerderung/ | https://www.nibe.eu/de-de/wissen/gesetze-foerderungen/foerderung

Eilmeldung22. Juli 2026

BEG-Förderreform tritt HEUTE in Kraft – neue Regeln für Wärmepumpe, Sanierung & BAFA ab 21. Juli 2026

Ab heute, dem 21. Juli 2026, gelten bei KfW und BAFA vollständig neue Förderbedingungen für Heizungstausch, Wärmepumpen und energetische Sanierung (BEG-Reform). Die förderfähigen Kosten für Wärmepumpen sinken von 30.000 auf 28.000 Euro pro Wohneinheit, der Effizienzbonus entfällt, dafür gibt es einen neuen Bonus für EU-produzierte Wärmepumpen und einen Familienbonus. Handwerksbetriebe im SHK-, Elektro- und Sanierungsbereich müssen bei ab heute gestellten Anträgen ausschließlich nach den neuen Richtlinien kalkulieren und ihre Kundenberatung sofort anpassen.

Quelle: https://www.ad-hoc-news.de/wirtschaft/gebaeudefoerderung-bafa-setzt-neue-richtlinie-ab-21-juli-um/69801726 | https://www.finanztip.de/waermepumpe/foerderung/ | https://www.energie-fachberater.de/news/kuerzungen-heizungsfoerderung.php

Eilmeldung28. Juli 2026

BREAKING: BEG-Reform ab 21. Juli 2026 – Förderstopp bei KfW & BAFA läuft JETZT

Der Haushaltsausschuss des Bundestages hat am 8. Juli 2026 die Reform der Bundesförderung für effiziente Gebäude (BEG) beschlossen. Seit dem 9. Juli 2026 läuft eine technische Umstellungsphase: KfW und BAFA nehmen bis einschließlich 20. Juli 2026 KEINE neuen Bestätigungen zum Antrag (BzA) bzw. Technischen Projektbeschreibungen (TPB) an – de facto ein Antragsstopp. Ab dem 21. Juli 2026 gelten neue, teils reduzierte Förderbedingungen: Die förderfähigen Kosten sinken von 30.000 € auf 28.000 € pro Wohneinheit (und danach alle 6 Monate um weitere 750 €), der Effizienzbonus entfällt, und die Förderung wird stärker nach Einkommen gestaffelt – mit einem neuen Kinderbonus für Familien und einem geplanten Wertschöpfungsbonus ab 2027 für EU-gefertigte Wärmepumpen.

Quelle: https://www.energie-fachberater.de/news/kuerzungen-heizungsfoerderung.php | https://www.bafa.de/DE/Energie/Effiziente_Gebaeude/Informationen_fuer_Antragstellende_21072026/ | https://www.handwerksblatt.de/betriebsfuehrung/infos-zur-neuen-heizungsfoerderung

Eilmeldung02. Juli 2026

Google June 2026 Update: KI-Suche verändert lokale Sichtbarkeit für Handwerksbetriebe fundamental

Googles Juni-2026-Update belohnt Inhalte, die klare Nutzerintention beantworten und von KI-Systemen lesbar sind – dünne Seiten und automatisch generierter Text verlieren massiv an Ranking. Gleichzeitig zeigen aktuelle Analysen: Bis zu 60 % der lokalen Suchanfragen enden heute ohne klassischen Website-Klick – Kunden rufen direkt aus dem Google-Profil an oder buchen dort. Für Handwerksbetriebe bedeutet das: Wer sein Google Business Profile nicht aktiv mit Leistungen, Fotos, Q&A und Buchungslinks pflegt, verliert Aufträge, bevor der Kunde überhaupt die eigene Website sieht.

Quelle: https://seovendor.co/google-algorithm-updates-june-2026/ & https://exzellsystem.com/post/google-suche-2026-ki-funktionen-treiben-suchanfragen-und-umsatz

Eilmeldung25. Juni 2026

EU-Entgelttransparenz-Richtlinie tritt ab Juni 2026 in Kraft – Handwerksbetriebe müssen Gehälter in Stellenanzeigen offenlegen

Mit der EU-Entgelttransparenz-Richtlinie, die ab Juni 2026 gilt, sind Betriebe verpflichtet, in Stellenanzeigen offenzulegen, was sie zahlen. Für Handwerksbetriebe bedeutet das: Wer bisher keine Gehaltsangaben in Ausschreibungen gemacht hat, muss seine Lohnstruktur jetzt transparent machen – öffentlich und nachvollziehbar. Betriebe, die faire und wettbewerbsfähige Löhne zahlen, können dies nun als echten Recruiting-Vorteil nutzen; wer unter Markt zahlt, wird das nicht mehr verstecken können.

Quelle: https://mein-handwerker-app.de/fachkraeftemangel-handwerk-nachwuchs-gewinnen-2026/

Eilmeldung23. Juni 2026

Fachkräftemangel im Handwerk 2026 auf Rekordstand – neue Ausbildungsverordnungen ab 1. August

Laut aktuellen ZDH-Zahlen sind bundesweit rund 250.000 Stellen im Handwerk unbesetzt – ein neuer Rekordstand. Besonders betroffen sind Elektro-, SHK- und Baubetriebe, wo Vakanzen teilweise über 160 Tage dauern. Zusätzlich treten zum 1. August 2026 neue Ausbildungsverordnungen in Kraft, die auf Ausbildungsbetriebe direkt zukommen und Anpassungsbedarf bedeuten.

Quelle: https://benzconsulting.de/ratgeber/fachkraeftemangel-handwerk-2026 | https://www.handwerksjob.de/blog/ausbildung-im-handwerk-2026 | ZDH (Zentralverband des Deutschen Handwerks)

Eilmeldung10. Juni 2026

Google KI-Übersichten verdrängen lokale Betriebe – Google Business Profil wird zum einzigen Sichtbarkeitsanker

Laut aktuellen Analysen (Stand KW 23/2026) verlagert sich die lokale Sichtbarkeit zunehmend in den 'Zero-Click'-Bereich: Viele Nutzer finden alle Infos – Adresse, Öffnungszeiten, Bewertungen – direkt im Google Business Profil, ohne je eine Website zu besuchen. Parallel greifen KI-Übersichten (Google AI Overviews, ChatGPT, Perplexity) verstärkt auf verifizierte, strukturierte lokale Daten zurück – wer dort nicht vollständig und aktuell gelistet ist, existiert für diese Nutzer schlicht nicht. Für Handwerksbetriebe bedeutet das: Das Google Business Profil ist 2026 kein optionales Tool mehr, sondern oft der einzige Berührungspunkt mit potenziellen Neukunden.

Quelle: https://www.analyticaa.com/google-my-business-einrichten/ (08.06.2026) | https://upload-magazin.de/69629-google-business-profile-lokale-unternehmen/ (03.01.2026, aktualisiert)

Eilmeldung06. Juni 2026

Neue Ausbildungsverordnungen ab 01.08.2026 – Handlungsfenster für Betriebe jetzt offen

Zum 1. August 2026 treten neue Ausbildungsverordnungen in Kraft, die auf ausbildende Handwerksbetriebe direkt zukommen. Gleichzeitig zeigt eine aktuelle Zwischenbilanz zum Ausbildungsmarkt (Stand 31.05.2026) ein deutliches Plus von 16,3 % bei ausbildungsinteressierten Jugendlichen gegenüber dem Vorjahr – das Zeitfenster für Vertragsabschlüsse ist jetzt ideal. Trotz bundesweit rund 250.000 unbesetzter Stellen im Handwerk signalisieren die frischen Zahlen: Wer sein Ausbildungsangebot jetzt sichtbar macht, hat reelle Chancen auf Bewerbungen.

Quelle: handwerk.com / herzogtum-direkt.de (31.05.2026)

Eilmeldung05. Juni 2026

Google May 2026 Core Update abgeschlossen + Google I/O: KI-Agenten buchen Handwerker automatisch

Das May 2026 Core Update (gestartet 21. Mai) ist Googles zweites großes Core Update in 2026 und trifft lokale Dienstleister besonders hart: Dünne Inhalte, veraltete Google Business Profile und fehlende echte Kundenbewertungen verlieren Sichtbarkeit. Gleichzeitig hat Google auf der I/O 2026 angekündigt, dass KI-Agenten ab Sommer 2026 in den USA eigenständig Handwerksbetriebe anrufen und Termine buchen können – für Kategorien wie 'Home Repair'. Wer kein gepflegtes Google Business Profile mit vollständigen Daten, aktuellen Fotos und echten Bewertungen hat, wird von KI-Agenten schlicht nicht gefunden und nicht kontaktiert.

Quelle: https://blog.google/products-and-platforms/products/search/search-io-2026/ | https://www.connecticallc.com/google-algorithm-updates/ | https://optramarketing.com/blog/how-googles-algorithm-updates-affected-local-search/

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